Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Nasce il riconoscimento Excellence & Innovation HR Award all’azienda che dimostrerà di avere la migliore policy o Best Practice nel mondo del lavoro e nella gestione delle risorse umane in Italia. Il riconoscimento nasce per iniziativa di De Luca & Partners, con l’obiettivo di stimolare la riflessione sulle leve che guidano la creazione delle migliori ....
Enrico De Luca interverrà in qualità di relatore al convegno “Lo Smart Working: una realtà in crescita?” organizzato dall’Ordine degli avvocati di Verona il prossimo 25 maggio 2018. L’evento vedrà la partecipazione di diversi esperti del mondo del Lavoro, tra i quali l’Avv. Enrico De Luca, il quale approfondirà la nuova modalità di esecuzione dell’attività lavorativa: ....
Lo scorso 14 maggio, l’Avv. Alberto De Luca ha partecipato, insieme al Dott. Gian Luca Petrelli di BeMyEye, all’intervista organizzata da Le Fonti TV. In qualità di esperto in materia giuslavoristica, l’Avv. De Luca ha evidenziato le peculiarità del nuovo modello economico che, da ormai qualche anno, sta, in modo preponderante, mutando la carte in ....
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 10280/2018, è tornata a occuparsi del licenziamento intimato per l’utilizzo di affermazioni denigratorie del datore di lavoro e dei suoi rappresentanti tramite FaceBook. Nel caso di specie, i giudici di merito (Tribunale di Forlì e Corte d’Appello di Bologna) avevano già ritenuto legittimo il licenziamento intimato ad ....
Ai sensi dell’art. 54 del D.Lgs n. 81/2015 i datori di lavoro possono assumere i soggetti già parti di contratti di collaborazione coordinata e continuativa ed i soggetti di titolari di P. IVA con cui abbiano intrattenuto rapporti di lavoro autonomo a condizione che: (i) i lavoratori interessati firmino un verbale di conciliazione in sede ....
Dal 9 aprile scorso, anche i lavoratori del settore delle telecomunicazioni sono destinatari di misure di welfare. Con apposito verbale di accordo, infatti, le parti firmatarie del CCNL hanno dato seguito a quanto contenuto nell’Accordo di Programma per il Rinnovo del predetto contratto collettivo del 23 novembre 2017. Nello specifico è stato previsto che, a ....
L’Ispettorato nazionale del lavoro (“INL”) con le circolari n. 6 e n. 7 del 2018, ha fissato linee guida sulla somministrazione di manodopera, partendo dal contenuto della sentenza n. 254/2017 con cui la Corte Costituzionale è intervenuta sull’ambito applicativo dell’art. 29, D. Lgs. 276/2003, estendendolo anche ai contratti di subfornitura. In particolare l’INL, con la ....
Il Capitale Umano rimarrà la principale risorsa per affrontare la sfida alla digitalizzazione a tutti i livelli. La centralità del fattore umano è confermata dal Word Economic Forum che sottolinea come, entro il 2020, un terzo delle abilità richieste ai dipendenti includerà competenze al giorno d’oggi non considerate cruciali per il ruolo svolto. Nell’era ....
