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La proposta di legge 1751, all’esame delle Commissioni Giustizia e Lavoro della Camera dei deputati, regolamenta il “whistleblowing”, ovvero la segnalazione da parte dei dipendenti di un illecito riscontrato in ambito lavorativo. Si tratta di uno strumento di garanzia della legalità poco diffuso in Italia ma non all’estero, specie in Gran Bretagna e negli USA, ....

Il 19 novembre scorso è entrata in vigore la legge 182, di conversione al decreto legge 146 del 20 settembre 2015 (cosiddetto Decreto Colosseo), attuativa del...

Il principio della immutabilità della contestazione disciplinare, corollario del principio di specificità sancito dall’art. 7...

Quali ammortizzatori sociali prevede il Jobs Act in caso di licenziamento? E come si conciliano con le tutele alla maternità? Ne abbiamo parlato con Elena Cannone, avvocato dello studio De Luca & Partners di Milano, specializzato in diritto del lavoro. Mobilità in gravidanza Si tratta di un ammortizzatore sociale che riguarda le aziende con più ....

A new post-crisis wind is beginning to blow: Italy is recovering its competitiveness and globally recouping its appeal.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 21225 del...

Il Garante Privacy, con il provvedimento n. 345 del 4 giugno 2015, interviene sul tema dei controlli a distanza sull’attività dei lavoratori. In particolare, nel provvedimento in esame il Garante afferma che il datore di lavoro non può conservare le conversazioni Skype dei dipendenti. Ciò neanche per documentare una condotta denigratoria ai danni dell’azienda e neppure ....

La Corte di Appello di Milano, Sezione Lavoro, con propria sentenza, ha rigettato il ricorso presentato da un lavoratore somministrato della Società nostra Assistita, che aveva impugnato il contratto di somministrazione intercorso richiedendo, tra l’altro, l’accertamento (i) della nullità e/o illegittimità e/o inefficacia del termine apposto al contratto e (ii) della sussistenza di un rapporto ....