Insights

A premiare I’azienda virtuosa ora ci pensa l’Avvocato. Prende il via la prima edizione dell’Excellence lnnovation Hr award, un premio destinato alle aziende operanti in ltalia che promuove la riflessione sulle migliori practice nel mondo del lavoro e nella gestione delle risorse umane, mettendo in luce I’eccellenza in grado di dare un vero slancio all’impresa, ....

De Luca & Partners, storico studio di giuslavoristi milanesi, per celebrare i 40 anni dalla fondazione ha lanciato l’Excellence & Innovation HR Award. premio destinato alla gestione delle risorse umane.   “L’evoluzione tecnologica impone cambiamenti di mercato a una velocità inimmaginabile fino a pochi anni fa, coinvolgendo in maniera più o meno omogenea i vari ....

Lo scorso 14 maggio, l’Avv. Alberto De Luca ha partecipato, insieme al Dott. Gian Luca Petrelli di BeMyEye, all’intervista organizzata da Le Fonti TV. In qualità di esperto in materia giuslavoristica, l’Avv. De Luca ha evidenziato le peculiarità del nuovo modello economico che, da ormai qualche anno, sta, in modo preponderante, mutando la carte in ....

Vittorio De Luca illustra in questa intervista (in lingua inglese) i principali vantaggi del mercato del lavoro in Lombardia per gli investitori stranieri interessati a entrare nella regione. Flessibilità per le imprese, nuovi strumenti per la risoluzione dei contenziosi, migliore prevedibilità dei costi di separazione sono alcuni degli asset di un’area del Paese che eccelle ....

«Il Jobs Act, con i provvedimenti di cui si compone, tra i quali quelli inerenti le tutele crescenti del 2015, ha ridotto ulteriormente l’ambito di applicazione della tutela reale del posto e ha previsto un sistema risarcitorio che, almeno nelle intenzioni del legislatore, si configura certo e non discrezionale» afferma l’avvocato Vittorio De Luca, Managing ....

Vittorio De Luca a l’Italia Sotto Inchiesta (Rai Radio 1) intervistato da Emanuela Falcetti sul caso Weinstein e sul quadro normativo italiano. Clicca qui e ascolta la puntata (dal minuto 17’10’’).

Con l’abolizione dei voucher e l’obbligo di smaltire quelli già acquistati, le aziende quest’estate si trovano dinanzi a un bivio. Che tipologia contrattuale conviene adottare per mettere in regola dei lavoratori stagionali? «Per quest’estate le aziende si stanno già orientando verso soluzioni che prevedono di fare a meno dei voucher», dichiara Vittorio De Luca, Managing ....

“DAL 2012 AD OGGI DIMEZZATE LE LITI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO ADDIRITTURA RIDOTTE AD UN TERZO QUELLE PER RAGIONI DISCIPLINARI LO SCOPO DI SGRAVARE I TRIBUNALI SI PUÒ RITENERE RAGGIUNTO”, DICE L’AVVOCATO VITTORIO DE LUCA Secondo le statistiche del ministero « della Giustizia, le cause per licenziamenti per giustificato motivo oggettivo si sono dimezzate dal ....