Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Incrementare la produttività del lavoro favorendo la conciliazione dei tempi vita-lavoro: è questo l’obiettivo del Governo, che ha presentato un disegno di legge sul lavoro agile. Nel collegato lavoro, che vedrà la luce dopo l’approvazione della legge di stabilità, uno dei due capitoli è dedicato al lavoro agile, intendendosi per tale il lavoro da remoto, ....
In caso di licenziamento disciplinare comunicato...
Vittorio De Luca e Giovanni Iannacchino, di De Luca & Partners, sono stati relatori del convegno “Il rapporto di Agenzia” organizzato da Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza il giorno 16 dicembre 2015. Clicca qui per ulteriori dettagli. 2015.12.16 il rapporto di agenzia
Cassazione. Recesso ammesso se l’impresa deve fare i conti con oneri non previsti all’assunzione.Taglio compatibile con la finalità di un vantaggio per l’azienda...
Alberto De Luca, di De Luca & Partners, è stato uno dei relatori del convegno “La responsabilità ex D. Lgs. 231/01 e la gestione del rischio penale d’impresa” organizzato da Convenia a Milano il giorno 11 dicembre 2015. Clicca qui per scaricare il programma.
Questa pubblicazione, predisposta da esperti del settore, illustra nel dettaglio le leggi e le norme vigenti in materia di diritto del lavoro in 27 giurisdizioni.
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la sentenza n. C-422/14 dell’11 novembre 2015, è intervenuta su due punti centrali della direttiva europea sui licenziamenti collettivi (98/59/CE). Nella specie (i) il criterio di computo della dimensione aziendale che rende applicabile la disciplina sui licenziamenti collettivi e (ii) la nozione di licenziamento utile a determinare la ....
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22627 del 5 novembre 2015, nel confermare la decisione di merito, ha dichiarato che, a seguito dell’introduzione del Collegato Lavoro (Legge 183/2010), il termine di decadenza ed inefficacia dell’impugnazione del licenziamento previsto dall’art. 6 della Legge 604/1966 si applica anche ai dirigenti. In sostanza il dirigente, come gli ....
