Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
La Legge di Stabilità per il 2016 introduce una serie di strumenti di riduzione del cuneo fiscale e contributivo incombente sui datori di lavoro al fine di favorire la crescita occupazionale e la stabilizzazione dei rapporti di lavoro nonché di incentivare il ricorso alle misure di welfare aziendale. Tra essi si annovera: (i) la conferma ....
In caso di licenziamento disciplinare comunicato...
Vittorio De Luca e Giovanni Iannacchino, di De Luca & Partners, sono stati relatori del convegno “Il rapporto di Agenzia” organizzato da Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza il giorno 16 dicembre 2015. Clicca qui per ulteriori dettagli. 2015.12.16 il rapporto di agenzia
Cassazione. Recesso ammesso se l’impresa deve fare i conti con oneri non previsti all’assunzione.Taglio compatibile con la finalità di un vantaggio per l’azienda...
Alberto De Luca, di De Luca & Partners, è stato uno dei relatori del convegno “La responsabilità ex D. Lgs. 231/01 e la gestione del rischio penale d’impresa” organizzato da Convenia a Milano il giorno 11 dicembre 2015. Clicca qui per scaricare il programma.
Questa pubblicazione, predisposta da esperti del settore, illustra nel dettaglio le leggi e le norme vigenti in materia di diritto del lavoro in 27 giurisdizioni.
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la sentenza n. C-422/14 dell’11 novembre 2015, è intervenuta su due punti centrali della direttiva europea sui licenziamenti collettivi (98/59/CE). Nella specie (i) il criterio di computo della dimensione aziendale che rende applicabile la disciplina sui licenziamenti collettivi e (ii) la nozione di licenziamento utile a determinare la ....
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22627 del 5 novembre 2015, nel confermare la decisione di merito, ha dichiarato che, a seguito dell’introduzione del Collegato Lavoro (Legge 183/2010), il termine di decadenza ed inefficacia dell’impugnazione del licenziamento previsto dall’art. 6 della Legge 604/1966 si applica anche ai dirigenti. In sostanza il dirigente, come gli ....
