Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Alberto De Luca, di De Luca & Partners, è stato uno dei relatori del convegno “La gestione dei rapporti di lavoro dopo la riforma” organizzato da Convenia a Milano il 12 aprile 2016 e a Roma il 19 aprile 2016. Clicca qui per scaricare il programma.
Il D. Lgs. n. 151/2015, in tema di inserimento mirato delle persone con disabilità, ha introdotto alcune novità in materia di quota di riserva, esoneri parziali, modalità di assunzioni obbligatorie, compensazione automatica per i datori di lavoro pubblici e implementazione della “Banca dati del collocamento mirato“. Pertanto, al fine di consentire l’adeguamento dei sistemi informatici ....
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2734 dell’11 febbraio 2016, si è pronunciata sull’applicabilità del termine di decadenza di 60 giorni ai contratti di somministrazione. Si tratta di una questione molto dibattuta, sin dall’introduzione dell’art. 32, L. 183/2010 (cd. Collegato Lavoro), in dottrina ed in giurisprudenza in merito. Lo stesso Ministero del Lavoro, ....
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 3 dell’1 febbraio 2016, ha fornito al proprio personale ispettivo le prime indicazioni operative sulla nuova disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative, come introdotta dal D.lgs. n. 81/2015. Il Ministero si è soffermato particolarmente sull’aspetto della etero-organizzazione, ritenendolo il criterio di discrimine per ....
Con sentenza n. 1350 del 26 gennaio 2016, la Corte di Cassazione ha considerato legittima la sanzione disciplinare comminata ad un dipendente che, in presenza di un’agitazione sindacale, si era rifiutato, a fronte di un espresso obbligo contenuto nell’accordo sindacale applicato, di sostituire un collega assente in un’unità di tempo posta al di fuori del ....
Con sentenze n. 1856 del 1° febbraio 2016 e n. 1974 del successivo 2 febbraio, la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla distinzione sussistente tra agente e procacciatore d’affari. In particolare, la Suprema Corte ha affermato che i tratti distintivi del rapporto di agenzia sono la continuità e la stabilità dell’attività posta in essere ....
Tra le principali novità introdotte dalla legge di Stabilità 2016, particolare rilievo assumono le modifiche apportate all’art. 51 del TUIR. La manovra prevede, nello specifico, l’esenzione IRPEF per: (i) prestazioni e servizi (con fini di educazione, istruzione, ricreazione, assistenza sociale e sanitaria, culto della religione) che da ora in poi potranno essere inserite nelle contrattazioni aziendali ....
Il 28 gennaio 2016, il Consiglio dei Ministri ha approvato, tra gli altri, il disegno di legge recante misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale. Il provvedimento in esame – che è stato annunciato come lo Statuto del lavoro autonomo professionale poiché rappresenta il primo testo unitario in materia – per entrare in ....
