Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 7558 del 15 aprile 2016, ha statuito un importante principio sul riparto dell’onere probatorio in materia di licenziamenti. La vicenda trae origine da una sentenza della Corte d’Appello di Milano che, in parziale riforma della decisione di primo grado, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per giusta causa ....
Con sentenza n. 9635, depositata in data 11 maggio 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che la nozione di insubordinazione non può essere limitata al rifiuto di adempiere alle disposizioni impartite dal datore di lavoro, ma si estende a qualsiasi comportamento atto ad arrecare pregiudizio all’organizzazione aziendale. Orbene, secondo la Suprema Corte, l’insulto rivolto ....
Con la pubblicazione,il 16 maggio 2016, sul sito del Ministero del lavoro del decreto interministeriale n. 1462/2016, sono divenute operative le agevolazioni sui premi di risultato e sulle somme erogate ai dipendenti sotto forma di partecipazione agli utili di impresa introdotte dalla Legge di Stabilità 2016. Nel decreto in esame, vengono, tra gli altri, disciplinati ....
Il datore di lavoro, nell'ambito di un equo contemperamento tra il proprio interesse ad avere un'organizzazione efficiente e produttiva e l'interesse del lavoratore alla propria libertà...
Premio di produttività e welfare aziendale. Questi alcuni degli argomenti che sono stati trattati da Enrico De Luca durante il primo appuntamento “HR Breakfast - Il welfare aziendale come strumento di riduzione del cuneo fiscale e del costo del lavoro” che si è tenuto il giorno 26 maggio presso De Luca & Partners.
Con la circolare n. 3 dell’1 febbraio 2016, il Ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative sulla nuova disciplina...
Alberto De Luca docente oggi al corso di formazione “La responsabilità disciplinare: codice di comportamento” nell’ambito del progetto “Valore PA” patrocinato dall’INPS.
E’ stato pubblicato sul sito del ministero del lavoro, il 16 maggio 2016, il decreto interministeriale del 25 marzo 2016 che disciplina l’erogazione dei premi di risultato e la partecipazione agli utili di impresa con tassazione agevolata. Leggi qui il testo del Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
