News & Insights

CENTRO STUDI

Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

TUTTE LE NEWS E INSIGHTS

21 Maggio 2017 • Insights

La nullità del patto di prova nell’era del Jobs Act (Il Commerci@lista, Lavoro e Previdenza Maggio/Giugno 2017, Vittorio De Luca)

Con la sentenza dell’8 aprile 2017, n. 730 il Tribunale di Milano si è pronunciato sul regime di tutela applicabile al lavoratore in caso di nullità del patto di prova. Nel caso portato alla decisione del Giudice del lavoro, la dipendente, assunta successivamente al 7 marzo 2015, nei confronti della quale trovava applicazione la disciplina ....

18 Maggio 2017 • Insights

Salute e sicurezza, informativa sui rischi a carico del datore (Il Sole 24 Ore e Il Quotidiano del Lavoro, 18 maggio 2017 – Vittorio De Luca, Federica Parente)

Competitività, innovazione e conciliazione dei tempi di vita e lavoro, il tutto in sicurezza: sono questi i capisaldi della nuova...

10 Maggio 2017 • Insights

Semaforo verde del Senato al ddl sul lavoro autonomo e lavoro agile

Il Senato ha approvato in data odierna definitivamente il ddl recante misure per la tutela del lavoro autonomo e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato (c.d. smart working).

3 Maggio 2017 • Insights

Licenziamento ingiustificato: l’indennità corrisposta al dirigente ingiustamente licenziato deve essere tassata

La Corte Territoriale della Lombardia, con la sentenza n. 33/33/17, ha confermato che l’indennità erogata al dirigente a seguito di un licenziamento ingiustificato impugnato giudiziale e chiuso in via transattiva (nel caso di specie trovava applicazione il CCNL Dirigenti industria), non ha natura risarcitoria ed è, pertanto, soggetta a prelievo fiscale. Tale indennità, infatti, non ....

2 Maggio 2017 • Insights

Approvato il D.Lgs. che modifica la disciplina della lotta contro la corruzione nel settore privato: novità anche per i Modelli Organizzativi

È stato pubblicato, lo scorso 30 marzo, il D.Lgs. 38/2017, relativo alla lotta alla corruzione nel settore privato. Questa manovra legislativa tende ad estendere il novero dei soggetti attivi autori del reato di cui all’art. 2635 cod. civ., includendovi, oltre a coloro che rivestono effettivamente ruoli apicali di amministrazione e controllo all’interno dell’azienda, tutti quei ....

2 Maggio 2017 • Insights

Verbale di conciliazione: annullamento se il lavoratore ha subito un raggiro

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 8260 del 30 marzo 2017, riformando la sentenza della Corte d’Appello territorialmente competente, ha accolto le censure di un lavoratore che aveva sottoscritto un verbale di conciliazione in sede sindacale e poi ne aveva chiesto l’annullamento finalizzato all’accertamento giudiziale dell’inefficacia del licenziamento intimatogli nell’ambito di una procedura di ....

2 Maggio 2017 • Insights

Firmato il decreto di attuazione dell’Ape sociale

Il Presidente del Consiglio dei Ministri, il 19 aprile 2017, ha firmato il decreto attuativo dell’Ape sociale. Si tratta di una misura sperimentale, in vigore dal 1° maggio 2017 al 31 dicembre 2018, volta ad accompagnare alla pensione i soggetti svantaggiati o che si trovano in condizioni di disagio. In particolare, ne possono beneficiare i ....

2 Maggio 2017 • Insights

LO SAI CHE… vi sono nuove regole in tema di responsabilità solidale nell’ambito dell’appalto?

E’ stato convertito in legge (legge 20 aprile n. 49) il d.l. n. 25 con cui tra le altre è stato cancellato, in tema di appalto, il beneficio della preventiva escussione del debitore principale (introdotto nel 2012). Pertanto, il committente potrà essere aggredito anche prima dell’appaltatore per eventuali crediti retributivi, contributivi e premi assicurativi, salvo ....