News & Insights

CENTRO STUDI

Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

TUTTE LE NEWS E INSIGHTS

31 Ottobre 2017 • Insights

Industrial Relations Law Across the World. Current legal frameworks and trends (Wolters Kluwer, agosto 2017)

Dal lavoro svolto con una decina di esperti professionisti di vari paesi, in occasione del 40esimo anniversario di attività dello studio è nato “Industrial Relations Law Across the World”. Il volume, edito con Wolters Kluwer con il coordinamento di De Luca & Partners, analizza lo stato attuale e i trend che stanno cambiando il mondo ....

31 Ottobre 2017 • Insights

LO SAI CHE… il licenziamento del lavoratore occupato obbligatoriamente è annullabile?

Il licenziamento per riduzione del personale o il licenziamento per giustificato motivo oggettivo esercitato nei confronti del lavoratore occupato obbligatoriamente, ai sensi dell’art. 10, comma 4, della Legge n. 68/1999, è annullabile qualora, all’atto della risoluzione del rapporto di lavoro, non risulti rispettata la quota d’obbligo in relazione ai lavoratori rimanenti in organico.

24 Ottobre 2017 • News

Convegno “Smart Working e nuovi strumenti di flessibilità del lavoro” – Convenia, Milano (26 ottobre 2017)

Enrico De Luca parteciperà al convegno “Smart working e nuovi strumenti di flessibilità del lavoro” per approfondire la sperimentazione pratica dello smart working. Il convegno, organizzato da Convenia, si svolgerà il prossimo 26 ottobre presso l’NH Milano Touring di Milano. Scarica qui il programma.

20 Ottobre 2017 • Insights

Controllo dell’account di posta aziendale e violazione della privacy del dipendente (Il Commerci@lista, Lavoro e Previdenza Settembre/Ottobre 2017, Vittorio De Luca)

Con sentenza del 5 settembre 2017, nel controverso caso Barbulescu v. Romania (no. 61496/08), la Grande Chambre della Corte Europea dei diritti dell’uomo (CEDU), organo giurisdizionale che decide su istanza di appello delle parti o nei casi particolarmente complessi, ha rovesciato la precedente decisione della Corte Europea dei diritti dell’uomo del 12 gennaio 2016 in ....

13 Ottobre 2017 • Insights, News

Scandalo Weinstein, in USA licenziano (Rai Radio 1 – “Italia Sotto Inchiesta”, 13 ottobre 2017)

Vittorio De Luca a l’Italia Sotto Inchiesta (Rai Radio 1) intervistato da Emanuela Falcetti sul caso Weinstein e sul quadro normativo italiano. Clicca qui e ascolta la puntata (dal minuto 17’10’’).

6 Ottobre 2017 • Insights

L’interesse e il vantaggio dell’ente nella mancata adozione di sistemi antinfortunistici (Newsletter Norme & Tributi n. 117 – Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luciano Vella)

Con una recente sentenza, il Tribunale di Fermo ha affermato che, in tema di responsabilità amministrativa degli enti, non sussiste alcun automatismo “che faccia seguire alla responsabilità penale del legale rappresentante dell’ente quella dell’ente medesimo” in merito all’illecito di cui all’art. 25septies D.Lgs. n. 231/01. Ciò in quanto tale responsabilità ricorre solo se il reato ....

29 Settembre 2017 • News

Convegno “Il rapporto di Agenzia” – Assolombarda, Milano (11 ottobre 2017)

Vittorio De Luca sarà relatore al convegno “Il rapporto di Agenzia” organizzato da Assolombarda il giorno 11 ottobre 2017. Clicca qui per ulteriori dettagli.

28 Settembre 2017 • Insights

Lavorare in costanza di malattia non sempre giustifica il recesso

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 21667 del 19 settembre 2017, ha affermato che lo svolgimento da parte del dipendente malato di una attività lavorativa durante la malattia non sempre giustifica un licenziamento in tronco. I giudici di legittimità nel decidere in tal senso hanno richiamato quell’orientamento giurisprudenziale secondo cui l’espletamento di attività ....