Événements

Alberto De Luca participera à la table ronde organisée à l’occasion du Forum RH Le Fonti, qui se tiendra le 31 mai prochain, visant à approfondir l’impact sur les entreprises et les travailleurs du nouveau Règlement européen pour le traitement des données personnelles. En particulier, l’attention de Me De Luca se concentrera sur l’impact du ....

«L’idée de créer l’Excellence & Innovation HR Award est venue lors de la célébration des quarante ans du Cabinet et d’une réflexion sur les valeurs qui ont toujours inspiré son travail depuis sa fondation, survenue en 1976 grâce à Vincenzo De Luca, l’actuel Président. otre volonté est de transmettre ces valeurs en promouvant, par ce ....

Vittorio De Luca et Elena Cannone interviendront lors du prochain HR Breakfast «GDPR: les démarches urgentes pour les entreprises» organisé par De Luca & Partners pour approfondir les nouveautés concernant les entreprises suite à l’entrée en vigueur le 25 mai 2016 du Règlement européen sur la protection des données (« RGPD »). Le RGPD prendra ....

Antonella Iacobellis est intervenue le 28 mars, en qualité d’orateur, au Master organisé par Il Sole 24 ORE Business School. L’intervention du professeur a eu pour objet « Les sources du droit et le contrat de travail ». La première partie de l’intervention a porté sur les principales sources dans le domaine du droit du travail ....

Les nouveautés pour les entreprises suite à l’entrée en vigueur du Règlement européen en matière de protection des données personnelles : voici le thème de l’intervention de Vittorio De Luca qui se tiendra le 28 mars prochain lors de la conférence « Vie privée et entreprises: Whistleblowing et contrôles des travailleurs à la lumière du nouveau règlement » ....

Alberto De Luca est intervenu, en qualité d’orateur, pour approfondir le thème de la bonne gestion de la résolution consensuelle et de la démission lors de la conférence « Les licenciements individuels et collectifs » organisée par Convenia le 21 février dernier à Milan. Cliquez ici pour les détails.

En ce qui concerne la rémunération des travailleurs, deux tendances se dessinent désormais depuis quelques années : d’une part, le déplacement progressif des rétributions des salariés de la partie « fixe » à celle « variable » avec l’effet positif d’une augmentation de la productivité et, d’autre part, une tentative de pallier – au moins en partielle – le ....

Enrico De Luca participera au colloque «Travail intelligent et nouveaux outils de flexibilité du travail» pour approfondir l’expérience pratique du travail intelligent (Smart working).