News & Insights

Recherche, formation et collaborations internationales

Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.

De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.

TOUTES LES NEWS ET INSIGHTS

29 septembre 2023 • News, Insights

Aucune réintégration en cas de convention d’essai nulle (Newsletter Norme & Tributi n. 171 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luca Cairoli)

Par l’arrêt n° 20239 du 14 juillet 2023, la Cour de cassation s’est penchée sur la question du licenciement pour non-respect de la période d’essai ordonnée en présence d’une convention probatoire nulle, jugeant qu’en ce qui concerne les salariés soumis à la discipline des « protections croissantes » (c’est-à-dire les salariés embauchés après le 7 ....

25 septembre 2023 • Insights, News

Entraîner les logiciels contre les préjugés (L’Economia – Corriere della Sera, 25 septembre 2023, Vittorio De Luca)

L’IA joue un rôle de plus en plus important dans la phase de recrutement, offrant de nouvelles opportunités pour les processus de sélection du personnel. En particulier, l’utilisation de l’IA se répand déjà rapidement dans le cadre du recrutement par algorithme, la procédure de sélection du personnel qui est entièrement ou partiellement confiée à des ....

21 septembre 2023 • Insights, News

Des travailleurs difficiles à trouver ? Les entreprises cherchent désormais à financer les programmes de fertilité (La Repubblica, 20 septembre 2023 – Vittorio De Luca)

Le phénomène se développe aux États-Unis, alors que les cas sont rares en Italie. Quacquarelli (Bicocca) : « Certains sujets demeurent tabous chez nous. » MILAN – L’emploi est en hausse, les demandes d’allocations chômage en baisse et les salaires supérieurs à l’inflation. Le marché du travail américain connaît un âge d’or qui incite les entreprises à ....

5 septembre 2023 • News, Insights

Le « Whistleblowing » (lancement d’alertes ): entre nouveautés réglementaires et nouvelles obligations pour les employeurs. Par où commencer ? (AIDP, 05 septembre 2023 – Stefania Raviele, Martina De Angeli)

Après une longue attente et plusieurs reports, le 25 mars 2023, a été publié au Journal officiel de la République  italienne n° 63 du 15 mars 2023, le Décret législatif italien n° 24 du 10 mars 2023 (le « Décret »), décret par le biais duquel le législateur italien a transposé la directive (UE) 2019/1937 « sur ....

31 juillet 2023 • Insights

LO SAI CHE… Lo scorso 4 luglio è entrata in vigore la legge di conversione del “Decreto Lavoro”?

Il “Decreto Lavoro” (D.L. n. 48/2023) è stato convertito con la Legge 3 luglio 2023, n. 85, la quale ha introdotto importanti novità per i datori di lavoro. Di seguito, si analizzano le principali novità introdotte in materia di: (i) contratti a termine; (ii) contratti di somministrazione; (iii) diritto allo svolgimento dell’attività lavorativa in modalità ....

12 mars 2023 • News

31ème réunion et conférence annuelle de l’Inter-Pacific Bar Association

Notre associé, Alberto De Luca, a participé à la 31ème réunion annuelle et conférence de l’Inter-Pacific Bar Association (IPBA). Alberto a pris part à la table ronde intitulée : « Maître, je voudrais licencier un employé dans un autre pays pour insuffisance professionnelle. Comment faire et quels sont les risques ? ». La discussion a concerné un rapport d’enquête ....

30 novembre 2022 • News, Insights

Transfert d’entreprise : l’accord syndical peut déroger aux règles sur les conditions de travail (Newsletter Norme & Tributi n. 164 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Martina De Angeli)

Selon la Cour de cassation (ordonnance n° 25055 du 22 août 2022), en cas de transfert d’une entreprise – ou d’une partie de celle-ci – déclarée en situation de crise ou placée sous administration extraordinaire, en cas de continuation ou de non-cessation de l’activité, l’accord conclu avec les organisations syndicales peut déroger à l’art. 2112 ....

18 novembre 2022 • News

Égalité économique et écart de rémunération entre les hommes et les femmes en Italie (Stefania Raviele – 18 novembre 2022)

Lors de l’édition 2022 de WomenX Impact qui s’est tenue à Bologne du 17 au 19 novembre, Stefania Raviele a abordé le thème de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, en l’analysant d’un point de vue réglementaire et jurisprudentiel. L’événement a mis en lumière les risques associés et la manière dont un ....