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Con ordinanza 4404/2022 del 10 febbraio, la Cassazione torna a esprimersi circa i profili di legittimità del licenziamento (per giusta causa) intimato al lavoratore sul presupposto del grave inadempimento legato al rifiuto di assoggettarsi al trasferimento ad altra sede. Con l’ordinanza in commento, la Suprema Corte ha stabilito che, anche in ipotesi di trasferimento che violi l’articolo ....

Notre Managing Partner Vittorio De Luca participera à la troisième édition du « Welfare & HR Summit » organisée par Il Sole 24 Ore le 22 février prochain. Un événement en ligne pour approfondir toutes les nouveautés sur le marché de l’emploi, l’impact sur la gouvernance et les dernières tendances dans le domaine de la ....

À l’occasion de la  Journée internationale des femmes et des filles de science, célébrée dans le monde entier le 11 février, la  Commissione Donne Radiologo de la SIRM en collaboration avec  Fondazione Bracco présente « LES FEMMES : UN MOTEUR DE PROGRÈS », au Musée de la Science et de la Technologie de Milan. Notre Managing Associate Elena Cannone interviendra ....

Loi de finances 2022 : nouveautés en matière d’emploi et de sécurité sociale Jeudi 20 janvier De Luca & Partners et HR Capital ont organisé un nouveau HR Virtual Breakfast. Avec plus de 100 participants, le HR Virtual Breakfast organisé par De Luca & Partners et HR Capital le 20 janvier dernier a suscité un grand intérêt ....

Alberto De Luca a contribué à la rédaction du chapitre consacré à l’Italie dans le guide « Labour & Employment » publié par Lexology, en illustrant les principales nouveautés législatives et jurisprudentielles à la manière du droit du travail et en donnant son point de vue. Cliquez ici pour en savoir plus.

Par le jugement n° 2286 du 3 décembre 2021, le Tribunal de Venise, II° Chambre Civile, s’est prononcé sur le caractère légal de la production en justice à des fins probatoires d’un enregistrement audio effectué par un tiers. En l’espèce, deux des trois parties défenderesses dans la procédure engagée par-devant le Tribunal de Venise avaient ....

Le 12 novembre 2021 dernier, la Cour de cassation, par son arrêt n° 33809, a de nouveau affronté le sujet des contrôles de la part de l’employeur au moyen de l’utilisation d’instruments informatiques, à la lumière des principes et des restrictions applicables en matière de protection des données personnelles. Notamment, la Cour de Cassation a ....

Le 11 août dernier, le Tribunal de Milan a déclaré anti-syndical le comportement d’une société ayant permis la divulgation par son représentant légal, sur les réseaux sociaux, de messages de mépris contre un syndicat, ses représentants et leur travail. Le Tribunal a constaté que la Société avait encouragé ses salariés à adhérer à un autre ....