Insights

Vittorio De Luca, invité à “Italia Sotto Inchiesta”, le programme mené par Emanuela Falcetti sur Rai Radio 1, pour parler du droit de l’employeur de vérifier la véridicité de la maladie du travailleur. Cliquez ici pour écouter l’interview.

Les « protections croissantes » du nouveau contrat sont applicables aux embauches survenues après le 7 mars 2015. Pour les autres, l’article 18 reste d’application. Un système dual comportant de nombreux paradoxes.

Le commentaire de Vittorio De Luca sur l’impact du Jobs Act figure dans un article paru dans le Corriere Economia du 4 juillet 2016.

  Les propos de Me Vittorio De Luca au sujet de l’entreprise-providence ont été reportés dans un article écrit dans le Corriere Economia le 27 juin 2016. Tout semble prêt pour le lancement du projet d’incitation de l’entreprise-providence. En effet, les précisions apportées par le ministère du Travail et l’Agence du Fisc aux règles établies ....

Dans sa décision no 61496 du 12 janvier 2016, La Cour européenne des droits de l’homme a statué que les employeurs qui lisent les courriels ne violent pas nécessairement la vie privée des employés. Entretien accordé par Vittorio De Luca au magazine « Panorama »   Source: Panorama    

Quels amortisseurs sociaux prévoit le Jobs Act, la Loi Travail version italienne, en cas de licenciement ? Et comment se concilient-ils avec les protections durant la maternité ? Nous en avons parlé avec Elena Cannone, avocate du cabinet De Luca & Partners de Milan, spécialisée en droit du travail.   Mobilité professionnelle durant la grossesse ....

Le 31 mars dernier, Me Vittorio De Luca a été interviewé par la chaîne de télévision CNBC concernant l'impact du Jobs Act sur les données relatives à l'évolution de l'emploi en Italie.

L'avocat Vittorio De Luca a été invité le 19 juin par Rai News 24 pour commenter les décrets d'application récents du Jobs Act (loi sur l'emploi).