De Luca & Partners’ Think Tank manages and coordinates research, training (internal and external) and editorial activities on labour law matters, protection of personal data and administrative liability of entities.
De Luca & Partners invests in researching and disseminating Employment Law material and for this reason collaborates with Il Sole 24 Ore and with the main employment law publications.
With its judgement no. 24030 dated 24 November 2016, the Court of Cassation pronounced itself on the subject of dismissal for cause, by quashing with remand a judgement of the Court of Appeal who held jurisdiction. In the case in question, in confirming the first instance ruling, the Court of Appeal declared that the dismissal ....
With its judgement no. 24027 dated 24 November 2016, the Court of Cassation reconfirmed the legal principle pursuant to which, if an employer dismisses an employee for a specific reason (in this case because the employee had exceeded the number of sickness absence days), the employer may legally dismiss the employee a second time for ....
La Corte di cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 24803 del 2016, torna ad affrontare la spinosa questione della possibilità, da parte dei giudici, di controllare l'effettiva esistenza...
Con la circolare n. 217 del 2016 l’Inps ha confermato che dal 1° gennaio 2017 l’istituto della mobilità ordinaria cesserà di esistere, così come stabilito dall’art. 2, comma 71, della cosiddetta legge Fornero che...
Con sentenza 24 novembre 2016, n. 24023, la sezione lavoro della Corte di Cassazione è tornata a occuparsi delle ipotesi in cui i comportamenti privati del dipendente possano...
Il datore di lavoro non può liberamente utilizzare impianti e apparecchiature di controllo per qualsiasi finalità (di tutela dei beni aziendali, di accertamento e prevenzione dei comportamenti illeciti dei dipendenti ecc.), quando derivi anche solo “la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori”, a prescindere dalle sue intenzioni. Ciò significa che l’attività di vigilanza ....
Vittorio De Luca was a speaker at the congress “Social Dumping and secondment in the EU” organised by FederlegnoArredo on 14 December 2016 to discuss the theme of international secondments in the European Union and present the Italian law.
Si chiama «HR Breakfast» ed è un’iniziativa dello studio legale milanese De Luca & Partners, specializzato in diritto del lavoro. Si tratta di brevi seminari periodici aperti alle aziende con cui vengono affrontati temi di attualità inerenti il welfare aziendale le relazioni industriali, ecc. Il prossimo «HR Breakfast» si terrà a gennaio e tratterà argomenti ....
