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Categorie: Normativa

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione 49/E/2013, ha previsto che i rimborsi spese percepiti dai lavoratori autonomi occasionali non sono tassabili come redditi diversi se la prestazione viene resa a titolo gratuito.

Categorie: Giurisprudenza

La Corte di Cassazione, con la sentenza del 30 settembre 2013 n. 22321, ha statuito che l’irreprensibile condotta decennale e la volontà di riparare il danno provocato salvano dal licenziamento il dipendente che intasca il rimborso di un viaggio che non ha fatto.

Categorie: Normativa

Le richieste per il bonus assunzioni (per i giovani under 30) in tre giorni sono arrivate a quota 7.841, ben lontane dalla capacità complessiva garantita dal budget che per il 2013 copre circa 20 mila assunzioni o stabilizzazioni.

Categorie: Giurisprudenza

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 17204/2013, ha svincolato il datore di lavoro dall'obbligo di acquisire il consenso dei lavoratori per eseguire indagini dirette a far valere un diritto dell'azienda.

Categorie: Normativa

Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 36/2013, ha dettato le prime istruzioni operative per la corretta lettura delle norme in materia di regolarità contributiva contenute nel D.L. n. 69/2013, convertito nella Legge n. 98/2013.

Categorie: Giurisprudenza

Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 2797 del 9 luglio 2013, ha stabilito che anche i dirigenti hanno l'onere di impugnare il licenziamento entro il termine – introdotto dal collegato lavoro – di 60 giorni dalla sua comunicazione scritta, in fase stragiudiziale, ed entro il successivo termine di 270 giorni (poi ridotto a 180 giorni dalla legge 92/2012), per quanto riguarda la fase giudiziale.

Categorie: Normativa

L’INPS, con la circolare n. 131/2013, ha fornito le istruzioni operative per la fruizione dell’incentivo di cui all’articolo 1, del D.L. n. 76/2013, convertito con modificazioni, dalla Legge n. 99/2013.

Categorie: Normativa

Con le modifiche apportate dalla Legge n. 98/2013 all’articolo 21 del D. Lgs. n. 151/2001, è stato avviato il processo di telematizzazione del certificato medico di gravidanza e di tutti i documenti relativi alla nascita del bambino, così come avviene per la documentazione medica di malattia.