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L’INAIL, con nota n. 434/2012, ha precisato che l’apprendistato è legittimo anche in mancanza del contratto scritto, purché il rapporto di lavoro sia stato comunicato al Centro per l'Impiego tramite la comunicazione obbligatoria “UniLav”.

L’INPS, con circolare n. 21/2012, ha aggiornato i limiti minimi di retribuzione giornaliera, nonché gli altri valori riferibili a tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza a cui devono attenersi, nella prima mensilità utile, i datori di lavoro tenuti alla presentazione delle varie denunce contributive agli enti previdenziali.

Con circolare n. 141/2011, l'Inps ha avviato il periodo transitorio per il passaggio alla modalità online per la presentazione delle istanze di autorizzazione alla cassa integrazione guadagni ordinaria.

Il socio di una S.r.l. commerciale che lavora nella società e riveste anche la carica di amministratore deve pagare, per la prima attività, i contributi alla gestione commercianti INPS e, per la seconda, alla Gestione separata dei collaboratori.

Il Ministero del Lavoro ha salvato il Documento Unico di Regolarità Contributiva (“DURC”) dalla “decertificazione” introdotta dall’articolo 15 della legge 183/2011.

La Conferenza permanente per i rapporti tra Stato, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano ha stabilito, in data 21 dicembre 2011, due accordi tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministro della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, in materia di formazione dei lavoratori per la prevenzione e protezione dai rischi sui luoghi di lavoro:

A fronte delle modifiche introdotte dalla Legge n. 183/2011 (cd. “Legge di stabilità 2012”) al Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari sulla documentazione amministrativa (DPR n. 445/2000) per consentire una completa «decertificazione» nei rapporti tra la Pubblica amministrazione e i privati,

Cambiano le regole per impugnare i licenziamenti: è scaduta infatti il 31 dicembre la sospensione disposta dal “Milleproroghe” (D.L. 255/2010 convertito dalla L. 10/2011) che aveva differito l'entrata in vigore dei termini di decadenza introdotti dall'articolo 32 del c.d. “Collegato lavoro”.